Des aides pour les modes de garde

Faire garder son bébé peut s’avérer une véritable galère mais ces difficultés peuvent être atténuées par quelques avantages accordés notamment par la Caisse d’allocations familiales (CAF).

 

Les aides accordées pour une assistante maternelle

Les aides de la Caisse d’allocations familiales (CAF) revêtent deux formes. La première consiste en une exonération, pour les parents employeurs, de la totalité des cotisations sociales pour chaque enfant gardé (sous condition de ressources). Dans le cadre de la Prestation d’accueil du jeune enfant (PAJE) , le complément de libre choix du mode de garde permet une crise en charge partielle de la rémunération en fonction de vos revenus et du nombre d’enfants. Un minimum de 15% du salaire reste à votre charge. Certains comités d’entreprise accordent une aide pouvant aller jusqu’à 1900€ par an. Enfin une réduction d’impôts égale à 25 € du montant des dépenses réelles, plafonnées à 2300 € par enfant de moins de 7 ans est possible.

 

Les aides accordées pour la nounou à domicile

Le complément de libre choix du mode de garde de la Prestation d’accueil du jeune enfant (PAJE) peut couvrir jusqu’à 50 % des cotisations sociales dans la limite de 382 € par mois jusqu’aux 3 ans de l’enfant et de 91 € par mois de 3 à 6 ans. La PAJE propose aussi une prise en charge partielle de la rémunération. On peut également déduire de nos impôts une partie des dépenses supportées. Les familles parisiennes peuvent demander à la mairie de leur arrondissement l’allocation « petit enfant » qui comble la différence entre le salaire de la nourrice et le prix d’une place en crèche pour les enfants de moins de 3 ans.


 

Les aides pour la crèche

Aucune aide directe n’est accordée aux parents. Pour calculer la participation, il faut prendre le nombre annuel d’heures de garde dont nous avons besoin, puis diviser les ressources annuelles par 12, multiplier par le taux d’effort (0,06 % pour un enfant, 0,05 % pour deux, 0,04 % pour trois et 0,03 % pour quatre), et multiplier le résultat obtenu par le nombre annuel d’heure de garde divisé par 12. Bon courage !

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