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Congé parental : le petit guide indispensable pour en profiter un maximum

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Vous avez envie de profiter de votre bĂ©bĂ© au maximum, de passer du temps avec lui, de le voir grandir, bref de profiter du moindre instant de bonheur avec votre tout-petit. Et si vous optiez pour le congĂ© parental ? Mais en matiĂšre de dĂ©marches administratives, il n’est pas toujours facile de s’y retrouver ! Voici quelques pistes pour tout savoir sur ce congĂ©.

Combien de temps dure un congé parental ?

Tout dĂ©pend du nombre d’enfants que vous avez. Pour un premier, le congĂ© parental doit suivre le congĂ© maternitĂ© si c’est la maman qui en fait la demande ou le congĂ© paternitĂ© s’il s’agit du papa ! L’avantage, c’est que le congĂ© parental se dĂ©cline au fĂ©minin et masculin. Suite Ă  la loi sur la rĂ©forme du congĂ© parental, adoptĂ©e par l’AssemblĂ©e nationale le 21 juin 2014, de nouvelles dispositions ont Ă©tĂ© mises au point pour l’égalitĂ© homme/femme. A compter du 1er juillet 2014, les parents d’un enfant, qui avaient droit Ă  6 mois maximum avec une compensation financiĂšre (le complĂ©ment libre choix d’activitĂ©) pourront prendre six mois de plus Ă  condition qu’il s’agisse du second parent bĂ©nĂ©ficiaire. A partir du deuxiĂšme enfant, la rĂ©forme prĂ©voit que les papas s’arrĂȘtent six mois pour que le congĂ© dure deux ans et demi au total. Sinon, le congĂ© parental n’est plus que d’une durĂ©e de deux ans.

Le complĂ©ment de libre choix d’activitĂ© (CLCA) s’appellera dĂ©sormais la « PREPARE » (prestation partagĂ©e d’accueil de l’enfant). Il sera allongĂ© de six mois au premier enfant si ces six mois supplĂ©mentaires sont pris par le conjoint. Le congĂ© sera en revanche rĂ©duit Ă  deux ans Ă  partir du deuxiĂšme enfant. Pour continuer de courir jusqu’à ses 3 ans, comme c’est le cas aujourd’hui, il devra ĂȘtre pris ensuite par le second parent.

Autre nouveautĂ© de la rĂ©forme : le montant de l’indemnisation sera le mĂȘme pour tous les mĂ©nages, soit 390 euros. Auparavant, les familles qui ne percevaient pas l’allocation de base de 166 euros par mois voyaient leur CLCA majorĂ© de ce mĂȘme montant.

Le congé parental prend fin aux 3 ans de votre enfant

Vous ĂȘtes libre de choisir votre congĂ© parental. La loi prĂ©voit une durĂ©e maximum d’un an, avec toutefois possibilitĂ© de renouveler deux fois.

Comment faire sa demande de congé parental ?

Il faut en faire la demande auprĂšs de votre employeur un mois avant la fin de votre congĂ© maternitĂ© ou paternitĂ© par lettre recommandĂ©e avec accusĂ© de rĂ©ception, tout en prĂ©cisant la durĂ©e souhaitĂ©e et le mode (partiel ou complet). Vous devez justifier d’un an d’anciennetĂ© dans votre entreprise Ă  la date de la naissance ou de l’arrivĂ©e de l’enfant dans votre foyer si adoption. De mĂȘme, la fin du congĂ© doit ĂȘtre effectuĂ©e un mois avant le terme prĂ©vu par lettre recommandĂ©e avec accusĂ© de rĂ©ception.

Le congĂ© parental peut ĂȘtre pris Ă  temps complet ou partiel

Si le congĂ© est partiel, vous n’avez pas le droit de travailler moins de 16 heures par semaine. Votre employeur n’a pas le droit de refuser votre congĂ© parental, mĂȘme Ă  temps partiel, la rĂ©partition du temps de travail devant s’effectuer avec son accord. Vous et votre compagnon pouvez demander simultanĂ©ment un congĂ© parental Ă  temps partiel.

Quelle rémunération touchent les parents en congé ?

Pendant votre congĂ© parental complet, vous ne touchez aucun salaire mais conservez vos droits en matiĂšre de SĂ©curitĂ© sociale. Si vous optez pour un temps partiel, vous ĂȘtes rĂ©munĂ©rĂ© au prorata de votre temps de travail. Vous pouvez percevoir sous certaines conditions des aides de la CAF et mĂȘme exercer l’activitĂ© d’assistante maternelle.

Bon Ă  savoir

Si vous avez pris un congĂ© parental, vous ĂȘtes prioritaire lors de l’inscription en crĂšche de votre enfant, sous rĂ©serve de places disponibles, Ă©videmment. Et lorsque vous reprenez votre travail aprĂšs un congĂ© parental, vous devez retrouver votre travail dans les mĂȘmes conditions (mĂȘme qualification, mĂȘme salaire mais attention, pas forcĂ©ment le mĂȘme poste de travail).

Plus de renseignements sur : www.service-public.fr

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One comment

  1. 1

    C’est bien d’ouvrir ce congĂ© au papa. Cependant, petite prĂ©cision, les mamans comme moi d’un 3Ăšme enfant mais du mĂȘme papa bĂ©nĂ©ficie d’une allocation de la CAF que pendant 6 mois. Je trouve que c’est illogique, surtout que pour les congĂ©s de maternitĂ© ils tiennent compte du nombre d’enfant avant, c’est du grand n’importe quoi.

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